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Cursos POSTGRADOS / ÁREA EMPRESA / Dirección y Gestión de Recursos Humanos SEAS SEAS, ESTUDIOS SUPERIORES ABIERTOS, es una empresa dedicada a la FORMACIÓN SUPERIOR (Carreras Universitarias y Cursos de Postgrados) en MODALIDAD ABIERTA.
Modalidad formativa actual y en permanente evolución, incorporando el material didáctico tradicional y los últimos avances tecnológicos, combinando la METODOLOGÍA A DISTANCIA con la PRESENCIAL.
SEAS está formada por dos especialistas de la formación, FUNDACIÓN SAN VALERO y MASTER-D que avalan dicho proyecto. |
Cursos SEAS POSTGRADOS / ÁREA EMPRESA / Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Presentación |Objetivos | Empresas colaboradoras
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Presentacion cursos SEAS
POSTGRADOS / ÁREA EMPRESA /
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
El objetivo fundamental del desarrollo de este postgrado se centra en la gestión y dirección del personal que forma el activo más valioso de la empresa, entendiendo la Gestión de Recursos Humanos como “el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos” y la Dirección de los mismos.
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En definitiva y a través del presente postgrado (Gestión y Dirección de Recursos Humanos) se pretende mostrar la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objetivos de la empresa.
Para ello se analizan los principios básicos de la gestión humana (planificación y análisis del puesto de trabajo), la cobertura de las necesidades de recursos humanos (reclutamiento y selección) y el incremento de potencial y el desarrollo del individuo, entre otros temas de interés, estableciendo técnicas orientadas a:
- Conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la dirección de personas.
- Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los Recursos Humanos mediante el diseño y desarrollo de estrategias.
DIRIGIDO A:
- Titulados universitarios que se encuentran en el inicio de su carrera profesional y desean orientar su perfil hacia la gestión de los Recursos Humanos, a través de la adquisición de herramientas y de la preparación teórico-práctica que permita su incorporación en el mundo de la empresa.
- Profesionales que desarrollen su labor en el área de Recursos Humanos y deseen profundizar sus habilidades, actualizar y sistematizar el conocimiento proveniente de su experiencia.
- Desempleados que deseen capacitarse en la Gestión y Dirección de Recursos Humanos dentro de la organización.
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OBJETIVOS / ÁREA EMPRESA POSTGRADOS
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
El diseño de este postgrado (de carácter eminentemente práctico y con abundantes casos prácticos planteados sobre la base de la experiencia del equipo docente) tiene como objetivos fundamentales:
- Identificar los factores principales que rodean la administración de Recursos Humanos.
- Proporcionar los elementos clave que configuran la dirección y el desarrollo de las personas en las organizaciones.
- Establecer las técnicas necesarias para asesorar y coordinar la asignación de responsabilidades favoreciendo un clima estable y las buenas relaciones interpersonales.
- Identificar los métodos existentes para la obtención de información en la definición de los puestos de trabajo y conocer las diferentes fases de la descripción de un puesto de trabajo.
- Identificar los métodos adecuados de reclutamiento para detectar y atraer diferentes tipos de candidatos.
- Conocer las técnicas y consideraciones a tener en cuenta en el momento de escoger y promover a las personas que deben colaborar en un proyecto de empresa, selección y evaluación de personas.
- Gestionar eficazmente la función formativa en la empresa integrando los elementos necesarios para desarrollar planes formativos de calidad.
- Conocer la diferencia entre capacitación de recursos humanos y desarrollo de recursos humanos.
- Identificar los principales aspectos de la planeación de la carrera profesional.
- Proporcionar los criterios de desempeño bajo los cuales se evalúa a los empleados.
EMPRESAS COLABORADORAS / ÁREA EMPRESA POSTGRADOS
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
ABB-Trafo
Airtex Products, S.A.
Alumalsa, S.A.
Aplicaciones Gómez, S.L.
Arperinox, S.L.
Bsh Electrodomésticos España, S.A.
Carnes Oviaragón, S.C.L.
Cerney, S.A.
Confrias, S.C.
COPO FHERER, S.A.
Corporación Upwards, S.A.
Crisplant Sud
Edasa, Ingeniería y Montajes, S.A.
Enarco, S.A.
Fersa, Rodamientos Europeos, S.A.
Fky Logistex
Frans Maas
Fundación para la Enseñanza Audiovisual
Galerias Primero
Gestión, Estudio y Realización, S.A. (GERSA)
Hijansa, S.A.
Implaser
Industrias Ernesto Abad, S.A.
Industrias Gráficas La Moderna, S.A.
Instalaciones Deportivas Codesport, S.A.
Jacob de la Fon
Joargo, S.L.
Johnson Controls Alagón, S.A.
Laboratorios Casen Flete, S.A.
Lácteos Arnedo, S.A.
Leciñena, S.A.
Macpuar, S.A.
Mann+Hummel Ibérica, S.A.
Máster Distancia, S.L.
Mecanización, S.A.
Metalest, S.A.
NH Hoteles, S.A.
Nurel, S.A.
Panishop-Novapan, S.A.
Pipelife Hispania, S.A.
Plásticos Solanas, S.A.
Pronet Ingeniería de Software Empresarial, S.L.
Roteisa ThyssenKrupp
SEAS - Estudios Superiores Abiertos
Selcom-Wittur Spain
SIEMENS S.A.
TAIM-TFG
TecnyConta
Teltronic, S.L.
Transportes Ochoa, S.A.
Trox Española, S.A.
Valeo
Vitrex
Yudigar, S.L.
Zalux, S.A.
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POR QUE SEAS
Estamos, sin duda, inmersos en la era de la Comunicación. Los avances tecnológicos han reducido o eliminado las distancias y ahora, más que nunca, la formación se ha convertido en el medio más eficaz de insertarse en el mundo laboral o mejorar profesionalmente.
Tanto la sociedad como el mundo empresarial actual necesitan cada día más profesionales que respondan activa y eficazmente a los problemas que el dinamismo del mercado y las nuevas tecnologías plantean.
Así pues, la formación de dichos profesionales debe tener un carácter contínuo. Para ello, la flexibilidad que ofrece la formación abierta es esencial, permitiendo tanto el reciclaje formativo del profesional en activo como la eliminación de barreras físicas y temporales del alumno que no puede optar por la formación presencial.
Es esta la razón de ser de SEAS, ESTUDIOS SUPERIORES ABIERTOS, incorporando titulaciones universitarias en áreas profesionales de creciente demanda a la oferta formativa actual.
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